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保安員考核標準作業規程

時間:2016-10-25?? 來源:欢乐球吃球安卓和苹果??作者:山東保安公司

(一)獎勵辦法
1 抓獲盜竊(贓物價值2000元以內)嫌疑人送公安機關,經確認獎勵人民幣30-50元;抓獲盜竊(贓物價值2000元以上)嫌疑人送公安機關,經確認獎勵人民幣50-100元。
2 抓獲搶劫、搶奪財物、詐騙犯罪嫌疑人送公安機關,經確認獎勵人民幣100-150元。
3 凡破獲重特大案件(如盜竊業主汽車、機器)及抓獲現行違法犯罪分子的,根據所查獲物資的總額,給予重獎。
4 抓獲“黃、賭、毒”嫌疑分子送公安機關,經確認獎勵人民幣50-100元。
5 抓獲盜竊自行車嫌疑人送公安機關,經確認獎勵人民幣50元。
6 抓獲故意傷害他人、殺人、強奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機關,經確認獎勵人民幣100元。
7 抓獲非法制造、佩帶管制刀具、槍械、爆炸品嫌疑人,送交公安機關,經確認獎勵人民幣100元。
8 及時排除險情\災情,避免發生傷亡事故,保障了人民生命財產的安全,獎勵人民幣100元。
9 提供犯罪線索,協助公安機關破獲工貿園區內刑事案件的,經確認獎勵人民幣50-100元。
10 在執勤中認真做好防火、防破壞工作,能及時發現制止重大事故的發生,確保安全且成績顯著的,分別給予表揚及獎勵50-100元。
11 面對窮兇惡極的犯罪分子大智大勇,樹立保安人員光輝形象的根據與犯罪嫌疑人斗爭情況、兇險程度,呈報公司給予獎勵。
12 對拾金不昧的保安員,根據所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵。
13 保安分隊長、組長在執勤過程中,檢查到保安員違章違紀作出??畬淼?,分別參照保安員違章違紀??釷畹?/6、1/3作為獎勵。
14 除上述獎勵外,在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負傷的,公司負責全部醫藥、醫療費,并給予適當的營養補助費。
15 保安員個人內務整理評比優秀的獎勵10-20元。
(二)處罰辦法
1 執勤時不按規定扎武裝帶,不戴帽子,不掛執勤
牌等警容風紀不整,一次???0元,二次加倍,經教育拒不改正者,三次予以辭退。
2 值班時看書報、雜志、會客,做與值勤無關的事,每次???0元;二次加倍,屢教不改者,予以辭退處理。
3 值班時打瞌睡、睡覺、精神不振,一次???00元,半年累計三次予以辭退?!?br style="text-align: left;"/>4 未按要求做好值班記錄,交接班時未做好交接班手續,每次各???0元。
5 認真執行請銷假制度。外出請假,歸隊銷假。未經批準私自外出或在外留宿,每次???00元,容留外來人員留宿每次???nbsp;150元。
6 無故不參加學習、訓練、會議等集體活動,每次???0元?!  ?br style="text-align: left;"/>7 執勤、學習、訓練、會議等集體活動,遲到每分鐘???元,早退一次???00元,情節嚴重的予以辭退。
8 愛護公共財物故意損壞公共財物或值班期間公物如有遺失,除照價賠償外???0-100元。
9 不履行崗位責任,無故脫崗、私自串崗,每次???0-200元,月累計三次予以辭退。
10 提倡團結隊友,互相愛護。保安員內部發生打架斗毆視情節輕重每人???00元或予以辭退。
11 辱罵、刁難業主、客戶,視情節輕重予以批評教育,并???0-150元;造成公司及本部門聲譽、形象受損,情節惡劣者,加倍處罰直至辭退。
12 應急報到要求3分鐘趕到指定位置,無特殊原因故意拖延時間,每次???0元,情節嚴重者予以辭退。
13 執勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時,畏縮不前或臨陣離場的作辭退處理。
14 對責任區內廠家、住戶因巡查防范失控造成損失的,按損失大小每次對當班崗位值班員???0-100元;損失嚴重、情節惡劣的加倍處罰以至辭退。
15 責任區內發生打架、斗歐等治安案件沒有采取有效措施,及時控制事態發展,又沒有及時匯報造成工作貽誤的,每次罰當班值班員100元。
16 保安員業務學習、軍事訓練考核不合格,每次???00元。補考不合格、試用期內不合格辭退處理。
17 保安員集體宿舍當天值日人員未做好值日的,每次???0元。
18 上崗前酗酒貽誤值班執勤的每次???00元;二次加倍;三次予以辭退。
19 隱瞞和虛報情況,欺騙領導,視情節輕重,分別???0-150元。
20 保安員在國家法定節假日和公司、安保部組織重大活動安全防范期間有違章違紀、失職,以及保安班(組)長自身在平時生
活、工作中的違章違紀參照相應條款加倍處罰。
21 以上在執勤當班時間內及責任區內的違章違紀,負直接管理責任的督察班長、分隊長、組長分別參照保安員違章違紀??釷畹?/6及1/3作為監管不力或管理失職予以處罰。
22 保安員業務學習不認真聽講、影響其他隊員聽課的每次???0元。
23 保安員違反<<保安裝備管理標準作業規程>>視情節輕重,分別???0—150元或辭退處理。