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保安公司加盟合作:保安公司對保安人員的管理方法

欢乐球吃球安卓和苹果 www.ixidv.icu   為了能夠保安員在工作執勤和日常生活中能遵守規章制度,自覺養成良好的工作作風和良好生活習慣。欢乐球吃球安卓和苹果介紹幾種管理保安人員的方法。

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  一、"六個規范"、"三個達標"、"三無一保證"、"八個嚴禁"、"十六字方針"。

  (一)、"六個規范":

  1、軍事訓練規范; 2、內務衛生規范; 3、執勤上崗規范;4、儀表儀容規范; 5、文明用語規范; 6、文明服務規范。

  (二)、"三個達標": 1、軍事訓練達標; 2、業務知識達標; 3、法律知識達標。

  (三)、"三無一保證":

  在客戶單位和保安員中努力實現:

 ?。?、無案件發生;2、無責任事故; 3、無違法違紀; 4、切實保證客戶安全。

  (四)、"八個嚴禁,八個處理":

  1、嚴禁打人罵人; 2、嚴禁喝酒酗酒; 3、嚴禁私藏兇器; 4、嚴禁賭博耍錢;5、嚴禁看淫穢光盤、錄像及黃色書刊; 6、嚴禁留宿親友、寄存物品; 7、嚴禁打信息電話; 8、嚴禁私開機動車。違反以上禁令者有一個處理一個。

  (五)、嚴禁打人罵人"十六字方針":

  打不還手,罵不還口,打人必糾,委屈(挨打)受獎。

  二、對班隊骨干提出六不準

  1、不準欺壓、打駕隊員;

  2、不準苛扣、私吞和多占隊員工資、獎金和其它集體收入;3、不準慫恿和強迫隊員請吃送禮;4、不準利用職權謀取私利;5、不準直接管錢管物;6、不準搞特殊化。

  三、處罰

  1、發現有下列情形之一的要給予一定的處分:

  (1)工作不負責任,玩忽職守、造成重大損失或重大影響的;(2)貫徹執行公司或客戶單位指示要求不堅決、不認真、不得力的;(3)工作中弄虛作假的;(4)所管轄隊員出現嚴重失職或違法違紀行為的;(5)本人有違法違紀行為的(6)有其它嚴重問題的。